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Les différents contrats

CDI / CDD : les contrats

Nous recrutons dans une entreprise qui vous embauche de manière classique.
En moyenne, 17% de salaire en plus via Hatmada par rapport au marché de l’emploi traditionnel.

Freelance full-time

sous contrat de prestation.

Freelance part time

à partir de 2h par jour
cumulables avec un autre emploi.

Engagement

ici, vous n’êtes pas salarié de l’entreprise, en revanche vous êtes engagés sur le long terme.

L’avantage est la flexibilité et surtout, cela vous permet de récupérer l’intégralité de votre salaire sans cotisations ou charges sociales

  • En moyenne 40% de revenus en plus par rapport à un commercial en CDI sur le marché classique.

Possibilité de TT et même full remote.

Les avantages

Le salaire :
En moyenne, nos commerciaux en CDI touchent 17% de plus que le
marché sur le fixe et 33% sur le variable.

En freelance ce chiffre peut monter jusqu’à 40%.

Pour vous, c’est l’assurance de maximiser votre valeur sur le marché
du travail.

Vous êtes formés régulièrement, et bénéficiez d’une flexibilité et du
choix de vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l’Académie Hatmada, c’est devenir partenaire de votre réussite. 

L’idée n’est pas de vous placer une fois en entreprise et c’est tout.
L’idée, c’est de vous accompagner, tout au long de votre carrière, le
plus haut et le plus loin possible.


« Loic, étudiant EM Normandie, recruté à 35K dans un grand groupe, touche aujourd’hui 57K en rejoignant une mission Hatmada en CDI. »